合肥阳光电源有限公司成立于1997年, 由当时合肥工业大学教师曹仁贤白手起家创办，经过近10年的发展，公司已成为电源行业国内知名高新技术企业，2007年7月公司成功引进外资，并注资6000万人民币，改制为中外合资企业。公司主要产品有各种可再生电源、电力系统电源、应急电源、回馈式节能负载、商用UPS和其他特种电源。合肥阳光电源有限公司是“安徽省高新技术企业”，并获“安徽产品”、“安徽省民营科技企业”、“创新企业”等荣誉，是“合肥市可再生能源发电工程技术研究中心”依托单位。      合肥阳光电源有限公司始终将技术创新作为企业发展的动力源，每年投入研发经费不低于销售收入10%,公司拥有一支以博士、硕士为主体的专门研发队伍，是电源行业的研发团队之一。公司先后承担“十五”科技攻关项目1个、科技部科技型中小企业技术创新基金项目1个、安徽省“十五”科技攻关项目2个、世界银行项目/全球环境基金项目2个、“十一五”科技支撑计划课题2个，863计划课题2个，公司先后获省级鉴定成果3个，获得多项专利，并已申报发明专利2个。公司研发的“光伏/风能发电控制逆变系统”荣获2004年省科技进步一等奖，并被列入2005年度科技成果重点推广计划和2006年度重点新产品计划。合肥阳光电源有限公司还获“可再生能源和新能源高技术产业化”专项资金支持。公司还获得多项专利并主持起草了2项标准。       合肥阳光电源有限公司是“光明工程”、深圳地铁、青藏铁路、广州新白云机场、2008北京奥运“鸟巢”场馆、发改委100KW并网项目、上海申能集团兆瓦级太阳能光伏发电项目等工程的电源供应商，并已批量出口电源产品，成功进入全球电源市场。合肥阳光电源有限公司已成为国内外电源行业竞争力的企业之一。 核心价值观      以人为本 事求 和谐共赢。企业精神（诚信、学习、团队、创新）      诚信：诚信是阳光文化的灵魂，是公司生存的基础和信念的支柱，是所有阳光人的基本追求。阳光将努力建立不让诚信吃亏的机制，保障诚信的合理利益。使员工满意是阳光对员工诚信的表现，使客户满意是阳光对客户诚信的表现，使投资者获得稳定收益是阳光对投资者诚信的表现，使合作伙伴与公司共赢是阳光对合作伙伴诚信的表现。      学习：学习是力量之源，唯有通过学习才能使自己更新换代，使能力不断提升。做好本职工作是的学习过程；同事、同行的经验是的培训教材；自我加压、自我学习是的学习方式。阳光提倡终身学习，鼓励员工为组织积累经验与知识，努力创建学习型组织，不断提高企业竞争能力。      团队：阳光倡导内部协作与配合，营造和谐健康的工作环境。员工不仅要对自己的工作负责，也要对集体的工作负责，对整个企业负责。公司崇尚团队作战，个人的成功只有在团队的成功中才能得到体现，团队的失败是个人的失败。      创新：创新使阳光赢得了过去的成，创新将创造阳光未来的辉煌。阳光的创新不仅体现在技术创新、产品创新，也包括管理创新、经营创新、生产创新、服务创新，每个方面，每项工作都要创新。阳光倡导创新精神，阳光鼓励全员创新。